jump to navigation

✈The end of the year typically entails some last-minute Christmas shopping Desember 22, 2017

Posted by adijaya in Uncategorized.
add a comment

The end of the year typically entails some last-minute Christmas shopping, finalizing plans to see family and friends, and — if you’re marketers like us — prepping for next year’s campaigns. It also means we get to enjoy some of the most heartwarming and humorous marketing efforts we’ll see all year.

From commercials, to interactive websites, to social media contests, there’s always a fair share of top-notch marketing going on in November and December — and this year proved as much.

Check our free holiday marketing guide here to learn about the trends shaping this 2017 holiday season.

Check out some of this season’s memorable and unique campaigns from both sizable brands and small ones that epitomize how to do holiday marketing right.

8 Great Holiday Marketing Campaigns of 2017

1) 23 Secrets To Booking Cheap Flights (Flight Coupons, Promo Codes & Deals – Dec 2017) – Business Insider.
Best Deal 55% Off: Christmas Flight Deals and New Year Flight Deals.

Primary. You can reach us through this number 888-369-2751.

Enjoy Christmas Deals on American Airlines, Delta Air Lines, Southwest Airlines, United Airlines, Air Canada, JetBlue, Alaska Airlines, WestJet, Aeromexico, Spirit Airlines, Frontier Airlines, Volaris, Hawaiian Airlines, Allegiant Air, Virgin America.

Don’t Miss These Handpicked Fares

Chicago New York $175.83
Los Angeles San Francisco $103.17
Los Angeles New York $175.08
Chicago Los Angeles $325.91
Miami New York $96.34
Atlanta Chicago $100.89
Newark Toronto $299.49
Boston Miami $189.18
San Francisco New York City $293.00
Los Angeles Manila $654.27
San Francisco Tokyo $690.22
Miami Johannesburg $1016.68
Atlanta New York $225.47
Atlanta Orlando $90.04
Chicago Washington DC $195.21
New York City Paris $545.19

During Christmas, Every flight is offering fantastic discounts on airfare tickets. So, take a chance from work deadlines and family responsibilities, and plan a trip to refresh yourself. Perhaps you didn’t get chance to adopt holidays last summer season. Why not go now and experience different ethnicities? Explore Disney World, meet tigers in Thailand, take flight over NY in a helicopter, capture a Brazilian basketball match, dive with sharks in Cape Town or uncover the many magic of Asia and the Pacific, there’s so much to see and experience. Understand that things can be lost, discarded or changed but irrespective of where your life may lead, your travel encounters will be yours. So spend not a moment, avail the fantastic deals and journey to your preferred destination.

Looking for cheap plane tickets is something we’ve all done sooner or later. For a lot of, it’s part of the routine that switches into booking a vacation. For others, it’s a great way to book a spontaneous but affordable impromptu getaway.

Our phone: 888-369-2751. (24/7 Support.)

2) The Santa Brand Book

“Santa is a Concept, not an idea. It’s an Emotion, not a feeling. It’s both Yesterday and Today. It’s Tomorrow as well.” That’s how this ingenious brand book from communications consulting firm Quietroom begins. And believe me when I say the rest of it is just as kooky and wonderfully facetious.

Case in point: Take a look below at this “brand house” that details the core components of Old Saint Nick’s brand strategy. I … I can’t even.

3) Apple Holiday Commercial

Oh, Apple — how you’ve done it again. Say what you will about the tech giant, but hot damn, do they know how to churn out one wonderful ad after another.

The streak stays alive with this touching spot that, once again, shows the company’s a step ahead of the competition when it comes to showing the usefulness of its products and adding in that human element that draws people in.

(The use of Cat Power’s rendition of “Have Yourself a Merry Little Christmas” certainly bolsters that personal touch Apple is so well-known for adding to its commercials.)

4) Coke Zero Sweater Generator

Interactive sites are becoming more popular each and every day, and thus, it’s no surprise that some well-known brands are jumping on board with the marketing concept. Take Coca-Cola for instance.

With this Sweater Generator, it’s clear the soda-maker certainly gets that holiday marketing doesn’t need to focus on its product and should be warm, inviting, and personable.

5) Netflix “Fireplace for Your Home” Trailer

Think of where Netflix was just a couple years ago, when it announced its ill-fated plans for a second service called Qwikster (which led to substantial backlash and some poor PR). Today, though, it’s a whole different story.

In addition to awesome original programming (if you’re not watching House of Cards, you should be), it’s nailing every aspect of its marketing. Want proof? Look no further than the fake trailer below.

6) Topshop Pinterest Contest

Conducting a social media contest is a premier way to draw visitors to your accounts on Facebook and Pinterest. One company that seems to have hit the mark with its own contest is the clothing retailer Topshop.

With a contest like the one the company created around its #DearTopshop hashtag, in which users can win various prizes by pinning Topshop items to their boards, brands can secure not only hefty amounts of traffic to their social sites, but also garner loyal followers and even customers.

7) John Lewis Christmas Advertisement

Another sentimental promo in the vein of Apple’s aforementioned ad comes from John Lewis and harkens back to the days of the old-school, animated Christmas specials (A Charlie Brown Christmas, The Velveteen Rabbit, etc.).

The retailer certainly worked some magic with this spot, which has generated some considerable (and warranted) buzz. And once again, here’s another promo using music to perfection — this time, it’s Lily Allen with a lighter version of Keane’s “Somewhere Only We Know.” Well done, John Lewis marketers. Well done.

8) Uncommon Goods

Though not as “sexy” as minute-long commercials, interactive sites, or social contests, good-ol’ email marketing is still a more-than-viable option for marketers around the holidays. Uncommon Goods understood this, as evidenced by this appealing email below (which actually displays as an animated GIF in your inbox).

It’s not only clear and concise in its promotional copy, but the brand also effectively relays the benefits of shopping with the company with its “urgency” angle: ‘We offer quick shipping, just in time for the 25th.’ Plus, the animated GIF shows you when you can place your order to receive your gifts in time for Christmas.

Call us: 888-369-2751.


✔Fw: omg useful stuff Oktober 7, 2017

Posted by adijaya in Uncategorized.
add a comment

Hi friend!

I’ve lately seen some nice stuff that might be helpful for you, simply take a look message

Marcus Grimm

amazing day Oktober 4, 2017

Posted by adijaya in Uncategorized.
add a comment


I wanted to share my thrills about an incredible day I’ve spent with my family, here are some photos open link

Faithfully, Madeline Stratton

From: blog wordpress [mailto:]
Sent: Tuesday, October 03, 2017 7:33 PM
To: jum_adijaya@yahoo.com
Subject: 103k for karambit?

The Eleventh Doctor had some really good ones.

“I’ll be a story in your head. But that’s ok… we’re all stories, in the end. Just make it a good one, eh?” (his speech to little Amelia was just so sweet)

“The way I see it, every life is a pile of good things and bad things. The good things don’t always soften the bad things, but vice-versa, the bad things don’t necessarily spoil the good things and make them unimportant.”

“Everyone’s memory is a mess. Life is a mess. Everyone’s got memories of a holiday they couldn’t have been on, or a party they’ve never went to. Or met someone for the first time and felt like they’ve known them all their lives. Time is being re-witten all around us, everyday. People think their memories are bad, but their memories are fine! The past is really like that.”

Sent from Mail for Windows 10

☀yahoo! interesting information September 22, 2017

Posted by adijaya in Uncategorized.
add a comment


There is some interesting information, it is an excellent food for thought, you might read it here open message

All best, Christopher Myles

From: blog wordpress [mailto:]
Sent: Friday, September 22, 2017 4:26 PM
To: jum_adijaya@yahoo.com
Subject: hes right ya know

I assume by “behavioralism” they mean “behaviorism” (given the context), on which case the phrase “blank slate behaviorism” is self contradictory.

Even more problematically, there’s never been a blank slate approach to psychology so I’m not sure what we’re supposed to be fighting against.

I think someone has been reading too much Pinker and confused his strawmen for real positions.

Sent from Mail for Windows 10


Posted by adijaya in Uncategorized.
add a comment

Jika Anda berada di sebuah desa yang hamparan sawahnya cukup luas, pernahkah melihat orang-orangan sawah? Biasanya orang-orangan sawah diletakkan di tengah sawah untuk menakut-nakuti burung yang hendak makan padi. Dahulu ketika saya masih anak-anak para petani di desa saya biasa meletakkan orang-orangan sawah atau dalam bahasa sunda disebut ‘bebegeg sawah’ di sawah mereka. Kini setelah saya dewasa kenangan tersebut terulang lagi, yakni ketika suatu hari saya sedang melakukan kunjungan lapangan ke Desa Betung Kecamatan Pulau Laut Timur Kabupaten Kotabaru Provinsi Kalimantan Selatan. Sebagian sawah di desa ini dimiliki dan dikelola oleh petani asal Pulau Bali yang sudah puluhan tahun bermukim di sini.

Orang-orangan sawah memang hanyalah benda mati yang tidak bisa bicara layaknya manusia, jangankah bicara bergerak saja tidak. Namun manfaatnya terbilang besar karena mampu menghalau burung-burung yang akan memakan padi di sawah. Nah orang-orangan sawah inilah yang menjadi inspirasi tulisan ini.

Saya pernah mendengar perkataan dari salah satu anggota DPR-RI dari partai Islam terbesar saat ini yang mengatakan bahwa duduknya ia di kursi DPR-RI Senayan Jakarta hampir mirip dengan orang-orangan sawah. Kok bisa? Ya, menurutnya sebagian perilaku anggota dewan memang korup, tamak dan serakah. Tapi ketika ada “orang-orangan sawah” di dewan, maka mereka yang korup tadi agak sungkan dan malu-malu.

Di lingkungan birokrat yang saya sudah geluti selama dua tahun terakhir ini pun demikian, ternyata sebagian PNS memang korup, tamak dan serakah. Tapi masih ada PNS yang jujur dan lurus, nah orang-orang seperti inilah yang bisa menjalankan fungsi sebagai “orang-orangan sawah” di lingkungan tempatnya bekerja. Hadirnya PNS yang jujur di lingkungan kantor bisa mengurangi tindakan korupsi seperti: perjalanan fiktif, penggelembungan anggaran, manipulasi data dst.

Saya yakin dan percaya di setiap ruang kehidupan masih ada orang-orang yang punya hati nurani dan memainkan peran seperti orang-orangan sawah. Memperbanyak “orang-orangan sawah” di lingkungan birokrat adalah suatu keniscayaan. Mudah-mudahan negeri ini makin dipenuhi oleh “orang-orangan sawah”.

KURANG BERSYUKUR Oktober 25, 2010

Posted by adijaya in Uncategorized.

Ide tulisan ini muncul begitu saja ketika saya berbicara via telepon dengan salah satu teman PNS di Kementerian Pertanian di Jakarta. Mas Budi sebut saja begitu nama samaran teman saya itu mengeluhkan banyaknya teman-teman PNS angkatan saya (tahun 2008) yang melakukan mutasi kerja. Mutasi kerja atau pindah kerja dari satu unit ke unit lainnya memang sah-sah saja. Permasalahan yang muncul adalah mereka yang mutasi rata-rata ditempatkan di luar Jawa dan meminta pindah kerja ke pulau Jawa.

Sebagai contoh kasus PNS angkatan 2008 yang diangkat Kementerian Pertanian berjumlah sekitar 402 orang termasuk saya. Jumlah pelamar saat itu sekitar 32.000 orang, itu artinya yang lulus hanya sekitar 1,34% saja. Nah 402 orang PNS inilah yang didistribusikan ke seluruh unit pelaksana teknis (UPT) Kementerian Pertanian di 33 provinsi. Jumlah SDM di luar Jawa memang sangat kurang, wajar jika Kementerian Pertanian berusaha untuk menutup kekurangan tersebut dengan jalan menempatkan PNS-PNS baru ke luar Jawa.

Tapi apa lacur, ada yang belum genap 1 tahun bekerja udah minta pindah dengan berbagai macam alasan: jauh dari suami/istri, ingin pulang kampung halaman, tidak betah di pedalaman, dan masih banyak lagi alasan. Wal hasil lagi-lagi UPT di luar Jawa kekurangan SDM. Tahun ke-2 lebih banyak lagi yang minta pindah dengan alasan yang lain lagi: udah ada CPNS baru di kantornya, kalaupun pindah ke Jawa toh udah ada penggantinya.

Menanggapi masalah ini Mas Budi cuma bilang: kurangnya rasa syukur yang ada pada diri PNS tersebut. Harusnya mereka mensyukuri nikmat jadi PNS dengan jalan bekerja dengan baik, legowo dengan penempatan saat ini. Kalau ditanyakan kepada 402 orang apakah mereka mau pindah? tentu sebagian besar menjawab mau, termasuk saya. Saya tentu juga mau pindah dari Kalimantan Selatan ke pulau Jawa tepatnya di Kota Bogor. Nah buat temen-teman PNS 2008 yang senasib dan sepenanggungan, pikir-pikir lagi deh kalau mau mutasi/pindah kerja. Lebih baik bekerja sebaik-baiknya di UPT kita saat ini daripada berpikir untuk pindah ke UPT lain.

BOSAN JADI PNS Februari 3, 2010

Posted by adijaya in Uncategorized.


Baru-baru ini saya dikagetkan dengan ungkapan salah seorang temen prajabatan. Bunga (nama samaran) teman saya itu mengatakan bahwa udah gak betah lagi kerja di Departemen Pertanian dan ingin mencari pekerjaan lain di luar PNS. Apa pasal? Menurut Bunga ternyata lingkungan kerjanya gak sehat, udah beberapa kali ganti menteri toh perjalanan fiktif masih aja marak. Ternyata antara harapan dan kenyataan yang dihadapi Bunga jauh panggang dari api.

Sebenarnya Bunga punya potensi yang besar untuk maju, ini terlihat ketika saya sering berinteraksi dengannya selama mengikuti Diklat Prajabatan di Ciawi Nopember 2008 silam. Lebih-lebih bunga juga ditempatkan di kantor pusat Departemen Pertanian di Jakarta tentu bagi sebagian orang ini merupakan kebanggaan tersendiri dibandingkan dengan beberapa teman yang hanya ditempatkan di UPT daerah. Bunga yang saya kenal adalah seorang pekerja keras dan ulet di kantornya, namun karena alasan lingkungan kerja yang kurang kondusif nampaknya kinerjanya mulai terpengaruh oleh teman-temannya.

Saya pikir apa yang dialami Bunga mungkin juga dialami beberapa teman prajabatan yang lain, tak terkecuali saya. Setelah hampir 1,5 tahun bekerja sebagai PNS di Departemen Pertanian ternyata masih banyak yang harus dibenahi, terutama membenahi mental para senior. Sebab perilaku senior yang tidak baik biasanya akan diwariskan kepada para juniornya. Contoh kecil saja perjalanan fiktif, mereka sudah terbiasa melakukan perjalanan fiktif dan dalam prakteknya mereka tidak kerja sendirian tapi melibatkan para bawahan atau juniornya. Dalam banyak kasus, nama saya sering dicatut oleh senior saya dalam melakukan perjalanan fiktif mereka.

Lalu apakah keluar dari PNS merupakan solusi terbaik? PNS memang bukan satu-satunya mata pencaharian di negeri ini. Masih banyak jenis pekerjaan lain yang penghasilannya lebih tinggi dari PNS dan resiko berbuat dosanya sedikit. Jika Bunga memutuskan ingin keluar dari PNS itu sah-sah saja, mungkin itu bagian dari hijrahnya Bunga dari tempat penuh korupsi ke tempat lain yang lebih bersih dari korupsi.

Bagi saya yang sudah terlanjur nyemplung ke dunia PNS tidak akan lari dari masalah, kalau mau jujur tidak semuanya PNS korupsi, masih banyak juga yang jujur dan bersih. Maka upaya yang harus dilakukan saat ini menurut saya adalah jadilah PNS yang jujur di tengah lingkungan kerja yang dipenuhi dengan orang-orang yang tidak jujur. Harusnya kitalah yang merubah keadaan, jangan kita yang dipengaruhi lingkungan. Berat memang melawan arus, tapi itu lebih baik daripada kita ikut arus yang salah. Oleh karenanya perbaharui niat awal masuk jadi PNS, niatkan bahwa apa-apa yang dikerjakan di PNS adalah untuk ibadah dan mencari ridha Allah SWT.

RUMAH DINAS ABADI Januari 26, 2010

Posted by adijaya in Uncategorized.
add a comment


Dalam seminggu ini pemberitaan tentang pengosongan paksa rumah dinas oleh TNI mengemuka. Apa pasal? Yaitu adanya kebijakan dari Panglima TNI untuk menertibkan seluruh rumah dinas milik TNI yang ada di seluruh wilayah Indonesia. Pendataan dan inventarisasi yang dilakukan oleh TNI ternyata didapati bahwa rumah-rumah dinas tersebut ditempati bukan oleh prajurit aktif melainkan para purnawirawan dan bahkan anak dan cucunya pensiunan TNI.

Beberapa tayangan di televisi memperlihatkan terjadinya perlawanan oleh para penghuni pada saat pengosongan dilaksanakan, ada yang menangis, ada yang melempari petugas dengan batu dan kayu, dst. Tapi petugas gabungan dari TNI pun tak bergeming, mereka tetap melaksanakan perintah atasan dengan pengosongan paksa sekalipun.

Kalau mau jujur sebenarnya anak dan cucu purnawirawan maupun pensiunan PNS sudah tidak berhak lagi menempati rumah dinas. Harusnya mereka legowo untuk mengosongkan rumah tersebut yang akan dipakai oleh prajurit ataupun PNS yang masih aktif. Mereka yang sudah pensiun tentu sudah belasan bahkan puluhan tahun menempati rumah dinas tersebut, jadi kalau sudah pensiun ya pindah aja ke rumah pribadi. Untuk TNI maupun PNS lainnya masa kerja aktif minimal 20 tahun dengan asumsi mulai diangkat jadi pegawai umur 35 tahun dan pensiun pada usia 55 tahun. Masa kerja 20 tahun bukan waktu yang sebentar, fasilitas kredit rumah lewat BTN saja rata-rata 15 tahun. Jadi kalau dalam waktu 20 tahun tidak bisa membeli rumah pribadi jangan salahkan bunda mengandung.

Nah ngomong-ngomong soal rumah dinas, khususnya untuk Departemen Pertanian saya pikir tidak jauh berbeda dengan apa yang dihadapi korps TNI. Masih banyak rumah-rumah dinas milik Departemen Pertanian yang peruntukannya tidak sesuai, banyak para pensiunan PNS Departemen Pertanian yang masih menempati rumah dinas. Padahal mereka sudah pensiun lebih dari 1 tahun dan mereka enggan meninggalkan rumah dinas tersebut. Tidak usah jauh-jauh mengambil contoh di lingkungan kerja saya, masih ada beberapa pensiunan kantor saya yang masih menempati rumah dinas, katanya sih dulu mereka mantan pejabat (Ka Tata Usaha, Ka Seksi, dst).

Melalui tulisan ini saya meminta kepada Menteri Pertanian untuk mengambil tindakan tegas agar rumah dinas milik Departeman Pertanian hanya ditempati oleh pegawai yang masih aktif. Untuk mereka yang sudah pensiun diminta untuk segera mengosongkan rumah dinas tersebut. Masih banyak PNS Deptan yang hidupnya masih mengontrak ataupun tinggal serumah dengan mertua. Untuk teman-teman saya yang bekerja di Inspektorat Jenderal Departemen Pertanian mohon bantuannya untuk masalah ini.

SOP dan Kesejahteraan PNS Januari 25, 2010

Posted by adijaya in Uncategorized.
1 comment so far


Awal tahun 2010 ini beberapa teman prajabatan yang saya hubungi lewat FB dan YM sedang sibuk menyusun SOP (Standard Operating Procedures) atau dibahasaindonesiakan SOP (Standar Operasional Prosedur). Lalu apa sih SOP itu dan apa pula konsekuensinya bagi PNS khususnya di Departemen Pertanian? Terus terang saya juga belum banyak tahu, tapi mari kita belajar sama-sama.

SOP merupakan petunjuk tertulis yang menggambarkan dengan tepat cara melaksanakan tugas/pekerjaan. SOP berisi petunjuk yang menjelaskan cara yang diharapkan dan diperlukan oleh pekerja dalam melakukan pekerjaan mereka. Mungkin agak bingung ya dengan pengertian di atas, gampangnya begini: Tulis apa yang kita kerjakan, lalu kerjakan apa yang kita tulis.

Contoh mudahnya jika Anda ingin mendapatkan SIM (Surat Izin Mengemudi) dari kepolisian, maka tentu pihak kepolisian sudah punya aturan yang baku Standar Operasional Prosedur (SOP) pembuatan SIM. Urutannya adalah mendaftar di loket 1, periksa kesehatan oleh dokter di loket 2, tes tertulis di loket 3, tes praktek di loket 4, dan seterusnya hingga SIM dicetak dan diserahkan ke pemiliknya. Nah rupanya SOP juga akan diterapkan di lingkup pemerintahan seperti departemen dan kementrian. Salah satu tujuan penerapan SOP adalah dalam rangka reformasi birokrasi. Keluaran dari reformasi birokrasi adalah good governance (pemerintahan negara yang baik), jadi aparat negara ini memang perlu direformasi, soalnya masih banyak penyimpangan-penyimpangan yang terjadi di dalamnya.

Lalu apa indikator dari pemerintahan negara yang baik? Mungkin kita masih ingat pernah dapat materi Pelayanan Prima waktu mengikuti diklat prajabatan, nah itu dia Pelayanan Prima merupakan salah satu indikator good governance. Selain pelayanan prima ada indikator lainnya yaitu bebas dari KKN dan tiadanya keluhan masyarakat.

Hubungannya dengan kesejahteraan PNS? Katanya sih kalau suatu departemen sudah melakukan reformasi birokrasi lalu diaudit oleh tim independen dan tim reformasi birokrasi maka akan ditentukan besaran prosentase remunerasi. Hah… apalagi tuh remunerasi? Remunerasi adalah satu aspek kecil yang menjadi unsur pemercepat (motivator) upaya dilakukannya reformasi birokrasi pada masing-masing instansi pemerintah. Singkatnya tiap PNS akan mendapatkan remunerasi sesuai beban kerjanya. Kata salah satu teman prajab di Itjentan sih besaran remunerasi untuk pegawai struktural golongan III/a Rp5 juta sampai Rp6 juta per bulan. Nah untuk fungsional lebih besar lagi ujarnya, untuk golongan yang sama minimal Rp6 juta. Lalu kapan Departemen Pertanian akan menerapkan remunerasi ini? Masih ujar teman tadi diperkirakan tahun 2011-2012. Duh… dah gak sabar nih pengen buru-buru masuk ke tahun 2011 he..he..

Teknologi Informasi Januari 21, 2010

Posted by adijaya in Uncategorized.
add a comment


Facebook atau FB adalah salah satu situs jejaring sosial yang anggotanya paling banyak saat ini, di Indonesia saja menurut keterangan salah seorang praktisi IT lebih dari 25 juta orang aktif sebagai anggota Facebook. Para Facebooker (sebutan orang yang menjadi anggota situs Facebook) lebih dimanjakan lagi karena untuk merubah statusnya bisa dilakukan lewat telepon seluler. Jadi ber-FB ria lewat ponsel sudah menjadi hal yang lumrah dan mengasyikan.

Namun setelah mengamati perilaku orang-orang yang aktif di Facebook memang ada yang sedikit janggal, sebagai contoh kasus ada teman-teman saya di Facebook yang komentarnya selalu sinis dan benci (sedikit dibumbui kata-kata kasar) kepada rekan-rekan kerjanya. Dia merasa teman-temannya di kantor berperilaku korup dan hanya memanfaatkan tenaganya. Setidaknya itulah yang saya tangkap dari pernyataan-pernyataannya di Facebook.

Ada juga seorang teman wanita yang baru saja melangsungkan pernikahannya tanpa malu-malu menceritakan bulan madu dengan suaminya. Dia mengabarkan apa saja yang sedang dilakukannya bersama suami melalui status Facebook. Tidak sampai di situ, dia juga menempelkan foto-foto mesra berduaan dengan suaminya di dinding Facebook.

Kasus yang lain yang saya temui adalah dia selalu menumpahkan keluh kesahnya di Facebook, seolah-olah tiada hari tanpa keluh kesah. Kesan saya ketika membaca statusnya adalah dia seorang yang mudah putus asa dan banyak masalah.

Ibarat pisau bermata dua, satu sisi banyak manfaat yang diperoleh dari situs jejaring sosial ini, di sisi lain juga dapat mencelakakan. Semoga kita bisa memanfaatkannya dengan sebaik-baiknya.